После родов какие документы нести на работу

Важно! В ЗАГСе вы получите справку, которую необходимо предъявить для получения единовременного пособия на ребенка по месту работы.

Теперь можно немного расслабиться и передохнуть, но недолго! У нас ещё остаются пособия на малыша – они должны быть оформлены в течение полугода после его рождения, в противном случае, денег вы не получите.

Это будет интересно

Комментариев: 7

Спасибо, спасибо!)))А вариант, что ОТЕЦ ребёнка-есть (вписан в св-во о рждении по совместному с мамой заявлению), а МУЖа -нет (мужем не был, не являтся и не собирается) — с отца справки нужны?(свидетельство о браке — нет, какой-то справкой заменять. Справка с места работы мужа — . ) Спасибо, если уточните частности.

Добрый день. Если "муж" только вписан, а фактически, т.е. юридически вашим мужем не считается, то справки с него не нужны.

Добрый день! Скажите пожалуйста, если у нас гражданский брак, то я считаюсь матерью одиночкой?

ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА У МЕНЯ 4 ДЕТЕЙ МЫ ПРОПИСАНЫ ПО ОДНОМУ АДРЕСУ А МУЖ ПО ДРУГОМУ БУДУ ЛИ Я ПОЛУЧАТЬ ПОСОБИЯ ДО 3 ЛЕТ

Здравствуйте! Скажите пожалуйста являюсь ли я матерью оденочкой,находясь в гражданском браке?

здравствуйте, скажите, я родила второго ребенка,брак зарегистрирован,до родов я работала, помимо того что пособие по уходу до полутора лет мне будет выплачивать работадатель, от соц.защиты имеются какие-то выплаты? если да, то в каких размерах?

О размерах и видах пособий в 2014 году можно почитать в статье по ссылке http://maman-lima.com/2014/01/2014_25.html

Прокомментировать Отменить ответ

Рубрики

Метки

Популярное в блоге

Как выжить в кризис

Кризис так или иначе затрагивает всех: закрываются предприятия и люди остаются без работы, скачки валютного курса и разорения банков. Если в соответствии с изменившейся ситуацией не поменять отношение к жизни,…

Письма о наследстве или мошенничество в сети

Сегодня открываю свой электронный ящик и вижу, что пришло очередное письмо от «жителя» республики Конго. Ах, извините забыла, предыдущее было от «жителя» республики Того.Но смысл в обоих письмах один, просят…

Как внимательность в магазинах экономит семейный бюджет

Каждодневный поход за продуктами в магазин, особенно, если семья большая, влетает нам в немалые деньги. Зачастую в среднестатистической семье эта сумма как раз и равняется дневному заработку женщины — матери…

Материнский капитал в 2016 году, сроки выплаты 25 тысяч рублей

В последние дни в средствах массовой информации активно обсуждается информация о выплатах в 2016 году из средств материнского капитала суммы 25 000 рублей. Попробуем разобраться, что же в действительности происходит…

Будут ли платить пособие до 3 лет?

В последнее время в комментариях к статьям, посвященных выплатам социальных пособий и предоставления различных льгот, мне часто задают вопросы: в каких регионах и с какого времени начнут выплачивать пособие до…

Капюшоны Wolka, как сшить+ выкройка

Здравствуйте, дорогие читатели блога. Надеюсь Вы немного успели соскучиться по нашим статьям на тему Досуг и хобби. Сегодня хочу снова поговорить о головных уборах. В прошлой статье мы рассказывали как…

Рассказ о моей семье (глазами ребенка)

Уже стало некой традицией участие нашей семьи в различных конкурсах, проводимыми коллективным блогом Друзья БабочкиЯночки, сообществом «БлогиМам» . Вот и на этот раз решили не остаться в стороне и откликнуться…

Что можно сделать из киндер яиц? Более 18 идей.

Продолжаем серию публикаций на тему «Поделки из бросового материала». Ранее мы уже публиковали статьи на эту тему: Поделки из яичный лотков Поделки из туалетных рулонов Сегодня предметом нашего обсуждения станут…

Размер регионального маткапитала в Пермском крае в 2017 году

На основании принятых законов, в Пермском крае многодетные семьи родившие ребенка в период с 01.01.2011 по 31.12.2015 имеют право получить региональный материнский капитал на 100 000 рублей, который ежегодно индексируется….

Как правильно вести семейный бюджет? Таблица- семейный бюджет.

Часто можно столкнуться с тем, что семьи недоумевают, на что тратятся их деньги. После перечисления заработной платы могут за неделю спустить больше половины дохода, а затем занимать деньги у друзей…

Подписка

Хочу подарки

Книга и таблица на месяц

Конфиденциальность гарантирована

Что делать после родов: инстанции, документы

После рождения долгожданного первенца, родителям полагаются федеральные выплаты, осуществляющееся за счет Фонда Социального страхования РФ (закон №81-ФЗ от 19.05.95г. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"). Деньги за рождение первого ребенка выплачиваются при рождении ребенка в виде единовременного пособия. Обращаться за такими пособиями необходимо в первые шесть месяцев после родов, иначе пособие забывчивая мамочка не получит.

Куда же обращаться?

Если оба родителя работают (соответственно мать находится еще в декретном отпуске), то пособие на рождение ребенка можно получить по месту работы либо папы, либо мамы. Как будет удобнее родителям. Если один лишь из родителей работает, то и вопрос сам собой отпадает. Если же ни один из родителей не работает, то в таком случае необходимо нести документы по месту жительства одного из родителей в местный РУСЗН (районное управление социальной защиты населения).

Какие же нужны документы?

Работающие родители несут следующие документы на свою работу: свой паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справочка из ЗАГСа (выдают при регистрации), справка от другого родителя с работы (что другому родителю не выдавалось пособие), заявление, написанное от руки о назначении этого пособия. Если же брак не зарегистрирован, необходимо предоставить свидетельство об отцовстве. Если пособие получает одинокая мать, то ей необходимо принести из ЗАГСа справку — форму №25.

Желательно иметь по три ксерокопии всех документов. Не работающие граждане несут такие документы в РУСЗН: свидетельство о рождении, отцовстве и справку из ЗАГСа, заявление о начислении пособия, а также свои трудовые книжки (где должны быть записи об увольнении с работы). И также, не забывайте про ксерокопии всех документов.

А сейчас настало время узнать сколько дают денег за первого ребенка. После предоставления всех документов и написания заявления, работодатель или районный центр соцзащиты выплачивает это пособие в течение десяти дней. На сегодня (2012 год) это пособие составляет 12405 руб. Кстати в прошлом, 2011 году, выплаты составляли 11703 рублей. Если мамочка родила двойню или тройню, то пособие выплачивается отдельно на каждого ребенка, и, соответственно, документов будет больше. Интересно, что как и при рождении ребенка, так и при усыновлении выплачивается данное пособие. Помимо федеральных выплат могут быть и региональные выплаты. Самые большие — в Москве и московской области.

Эвелира Горькая | 21 марта 2012 года

При использовании материалов данного сайта гиперссылка на сайт обязательна

http://crediteuropages.ru/money/skolko-dayut-deneg-za-pervogo-rebenka.php

Оформление декретного отпуска при беременности. Родовой сертификат

Во время беременности и после рождения малыша у будущей мамы появляется множество новых забот. Чтобы сэкономить время и силы, многие "мероприятия" необходимо продумать заранее.

Отпуск — это всегда долгожданное и радостное событие, тем более, если отпуск — декретный. Он предоставляется женщине для того, чтобы будущая мама могла сделать перерыв в работе, отдохнула, набралась сил и подготовилась к рождению малыша. Что нужно узнать и сделать женщине до выхода в такой отпуск?

Оформление декретного отпуска: получаем "Больничный лист"

Каждая будущая мама к моменту выхода в декрет должна обязательно знать следующее: в настоящее время декретный отпуск оформляется в 30 недель беременности, если женщина ждет одного ребенка, и в 28 недель, если будет двое и больше малышей.

Для того чтобы получить отпуск по беременности и родам, нужно предоставить листок временной нетрудоспособности (так называемый "больничный") по месту работы или учебы. Листок нетрудоспособности беременная получает там, где состоит на учете, — в женской консультации по месту регистрации (прописки) или в частном медицинском центре (при этом медцентр должен иметь лицензию на оказание услуг беременным и выдачу листков нетрудоспособности).

Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность отпуска по беременности и родам в настоящий момент при одноплодной беременности и родах без осложнений составляет 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после родов), в случае возникновения осложнений во время родов — 156 дней (70 дней до родов и 86 дней после родов — дополнительный "больничный" на 16 дней выдается в роддоме при выписке), при многоплодной беременности и рождении двух и более детей — 194 дня (84 дня до родов и 110 дней после родов), Декретный отпуск считается суммарно, включает в себя дородовый и послеродовый периоды и предоставляется женщине полностью, независимо от количества дней, фактически использованных до родов. То есть отпуск предоставляется сразу на период — 140 календарных дней (или больше) и неважно, сколько дней вы использовали до родов. Например, если роды наступили на 10 дней раньше предполагаемого врачом срока и дородовой отпуск составил 60 дней, послеродовой автоматически увеличивается на 10 дней, то есть будет уже не 70 дней, а 80.

Если роды преждевременные и наступили до 30 недель беременности, т.е. до оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам, и родился живой ребенок, то листок нетрудоспособности выдается лечебно-профилактическим учреждением (обычно это роддом), где произошли роды, на 156 календарных дней.

Необходимо заранее уточнить у своего врача дату ухода в декретный отпуск, чтобы не спеша завершить все текущие дела на работе, заблаговременно сдать все дела и ввести в курс дела сотрудников, которые будут выполнять ваши обязанности во время вашего отпуска.

Получив листок нетрудоспособности, необходимо внимательно проверить все данные, правильность написания фамилии, имени, отчества, адреса и места работы. В данном документе допустимо не более двух исправлений. Каждое исправление должно быть заверено фразой "исправленному верить", подписью врача и печатью лечебного учреждения. Далее листок нетрудоспособности представляется в бухгалтерию по месту работы.

Родовой сертификат

С января 2006 г. при выходе в декрет беременные женщины стали получать особый документ — родовой сертификат. Он предназначен для повышения качества оказания медицинской помощи беременным и родильницам.

Будущая мама получает родовой сертификат в женской консультации (государственном или муниципальном учреждении здравоохранения, оказывающем бесплатную медицинскую помощь женщинам в период беременности и имеющем лицензию на медицинскую деятельность по специальности "Акушерство и гинекология") при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, для военнослужащих это удостоверение личности офицера или военный билет, для будущих мам, не достигших 14-летнего возраста, — свидетельство о рождении), страхового полиса обязательного медицинского страхования и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. При отсутствии у женщины страхового полиса обязательного медицинского страхования, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования либо документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства (пребывания), в соответствующих графах родового сертификата делаются отметки о причине отсутствия документов. Время выдачи сертификата совпадает с оформлением декретного отпуска и осуществляется в 30 недель беременности (в случае многоплодной беременности — в 28 недель) муниципальными учреждениями здравоохранения, осуществляющими наблюдение женщины в период беременности и имеющими договор с ФСС (Фондом социального страхования РФ).

Родовой сертификат заполняется врачом. Следует помнить, что родовой сертификат получают не будущие дети, а женщина. Поэтому при любом количестве детей сертификат будет всего один. Родовой сертификат — это документ строгой отчетности, дающий право лечебным учреждениям на получение денежной выплаты за ведение беременности или родов. Родовой сертификат состоит из нескольких частей: корешка, четырех талонов и собственно родового сертификата. Корешок необходим для подтверждения факта выдачи документа. Он остается в женской консультации или том лечебном учреждении, в котором выдан сертификат, При выдаче сертификата женская консультация оставляет у себя талон № 1, При этом беременная не имеет права не отдать талон № 1, даже если она недовольна работой врача. Оплата по талону № 1 не производится только в том случае, если женщина получала медицинскую помощь на платной основе. При отсутствии документов, удостоверяющих личность, родовой сертификат не выдается.

Талон № 1 родового сертификата предназначен для оплаты услуг, предоставленных будущей маме амбулаторно. Талон № 2 родового сертификата предназначен для оплаты услуг, предоставленных родильным домом. Талон не оплачивается, только если случается трагедия (погибает мама или малыш) или если роды проводились на коммерческой основе. Талоны № З-1 и 3-2 предназначены для оплаты диспансерного наблюдения ребенка в течение первого года жизни.

Очередной отпуск плюс декретный?

Родовой сертификат с талонами № 2 и № 3-1 и 3-2 выдается женской консультацией на руки беременной вместе с обменной картой для представления в родильный дом и находится у нее до родов. Факт выдачи родового сертификата подтверждают записью в обменной и амбулаторной картах.

Если женщина по каким-либо причинам не получила родовой сертификат, то ни в одном роддоме ей не имеют права отказать на основании отсутствия этого документа.

Другие документы

Еще одним документом, который можно получить, выходя в декрет, является справка о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Данную справку женщина может получить в учреждении, где наблюдалась во время беременности, если она встала на учет до 12 недель беременности. Справка вместе с листком нетрудоспособности предоставляется в бухгалтерию. На основании этой справки выплачивается единовременное пособие. Целью выплаты данного пособия является стимулирование беременных женщин как можно раньше обращаться в специализированные медицинские учреждения, что должно уменьшить риск, связанный с беременностью и родами, ведь ранняя диагностика и предупреждение заболеваний — одна из основных составляющих рождения здорового ребенка. К сожалению, в настоящее время размер этого пособия небольшой — всего 300 рублей.

Обменная карта родильного дома, родильного отделения больницы, сведения женской консультации о беременной — это документ, который выдается в 22-23 недели беременности и содержит сведения о предыдущих беременностях, родах и особенностях течения данной беременности. Обменную карту необходимо всегда носить с собой. После выхода в декрет при каждом посещении врача в нее записываются артериальное давление, вес, результаты анализов.

Получая любой из перечисленных документов, нужно очень тщательно проверить все данные, вписанные в документы. Любые исправления должны быть заверены подписью врача и печатью лечебного учреждения.

Врач акушер-гинеколог, г. Москва

Если человек уходит в декрет по закону

Можно взять сотрудника на время отпуска по беременности и родам, можно на время отпуска по уходу за ребенком. Третий декретный подряд, как разобраться. Я в декрет ушла в 2008 году, потом опять отпуск по беременности и родам в 2010-2011, и Если с этого года ничего не.

как уйти в декрет рано?

Дата ухода в декретный отпуск. Знаю, что можно уже с 70 дней до родов уходить в декрет, а дату родов они (врачи) берут ту,какую сами предположили? Или корректируют срок беременности по УЗИ?

Скажите своему врачу что вам тяжело, пусть выпишет больничный.

Декрет и тайна усыновления

Декретный отпуск. Всем здравствуйте ! как уйти в декрет. отпуск по " беременности " и " родам ". 1. Работникам, усыновившим ребенка, предоставляются отпуска по уходу за ребенком : на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения.

"Зарплата", 2008, N 2

Софья Пашталян, бухгалтер строительной фирмы, г. Нижний Новгород

В вашем случае ребенку уже исполнилось восемь месяцев, поэтому сотрудница не может претендовать на пособие по беременности и родам.

Однако работница имеет право пойти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получать соответствующее пособие. Это следует из ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса, ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и п. 35 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 (далее — Постановление N 865). Пособие будет назначено со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до дня исполнения ребенку полутора лет (пп. "а" п. 42 Постановления N 865).

Согласно п. 44 Постановления N 865 сотрудница получит пособие в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в месяц в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. — за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.

Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудница должна представить в бухгалтерию документы в соответствии с п. 50 Постановления N 865, а именно:

— заявление о назначении пособия (в произвольной форме);

— копию свидетельства об усыновлении ребенка, за которым осуществляется уход;

— копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей), если у матери усыновленный ребенок не первый;

— справку с места работы мужа сотрудницы (если он также является усыновителем) о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующего пособия.

в сфере обязательного

Подписано в печать

усыновления на период до 70 календарных дней при одновременном

усыновлении двух или более детей — на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка. Листок нетрудоспособности выдается женщине,

Выход в декрет позже 30 недели

Следовательно, если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет отпуск по беременности и родам, то Отпускные и декретные -(вопрос). Вобщем,ситуация следующая-официальный декрет должен быть с апреля,но я в него уходить.

Согласно информационного письма ФСС РФ от 8 октября 2004 г. N 02-10/11-6671 ". Если женщина добровольно отказывается от оформления в установленном порядке отпуска по беременности и родам, и продолжает исполнять свои трудовые обязанности еще в течение некоторого периода времени до родов, то она должна быть проинформирована о том, что листок нетрудоспособности является документом, подтверждающим временное освобождение от работы, в том числе на период беременности и родов. Следовательно, если женщина имеет право на отпуск по беременности и родам, но не оформляет отпуск по беременности и родам, то основания для выплаты пособия по беременности и родам за этот период времени отсутствуют."

Пособие выдается из средств соцстраха, и следовательно они имеют право контролировать и указывать как правильно исчислять и выдавать пособия из их бюджета.

По идее и бухгалтер может оплатить больничный полностью. до первой проверки соцстраха.

Декретный отпуск

Декретный отпуск. Работа, юридические вопросы. Беременность и роды. декрет — как считать? девушки, подскажите: как официально ставится дата ухода в декретный отпуск ? мой Мне кажется это и есть официальный подсчет декрета .

Так что можешь пойти к заведующей и показать Трудовой кодекс. Ты имеешь право уйти тогда, когда хочешь. И бумажки — их проблемы, не твои.

По сути: вы имеете право взыть отпуск по беременности и родам тогда, когда этого хотите ВЫ, а не врач в поликлинике. Если они сильно против, а вы ни в какую в отпуск не хотите, не ходите пока в консультацию, не нервничайте зря. Понадобится отпуск — придете, вам ОБЯЗАНЫ его оформить. А их лишние бумажки — это их проблемы, не ваши. Врачи все время говорят, что их ругаю за то, что их беременные берут позже отпуск. Это также не ваши проблемы ))) Закон позволяет вам брать отпуск по вашему усмотрению. Срок в 70 дней до родов — условный, ведь никто точную дату родов заранее не знает )))

так что не бойтесь и настаивайте на своем )))

Уход в декрет

Декрет. Как я понимаю декретный отпуск начинается с 30 недель беременности. Т.е. положенные 140 дней использовать в основном до родов, а после родов оформить сразу отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

"Я разговаривала с нашим расчётным отделом и они мне сказали, что оплачивать больничный они будут не с того дня, когда он был выдан врачом ЖК, а со дня ФАКТИЧЕСКОГО отсутствия на рабочем месте (проставляется на обратной стороне больничного, вверху, моим непосредственным начальником). Нежелательно не брать эту бумажку до последнего, т.к. если у Вас начнутся преждевременные роды (на 36 неделе это запросто), а больничного у Вас не будет, то первые 70 дней Вам не оплатят."

Всем легкого дня!

декрет

декрет. Работа, юридические вопросы. Беременность и роды. Выход — оформить материальную помощь на разницу, до момента Вашего ухода в декрет де-факто. А лучше материальную помощь в размере нормального оклада, так как декретные — это подарок от.

А какова процедура "ухода в декрет"?

А какова процедура " ухода в декрет "?. Работа, юридические вопросы. Беременность и роды. Т >. На 30-32 неделях тебе дают больничный. Ты его относишь в бухгалтерию и тебе оформляют декретный отпуск.

Уход в декрет

Уход в декрет. Работа, юридические вопросы. Беременность и роды. Надеюсь из приятного — про расчет декретных. Это ее больничный по беременности и родам. Если организация вашего мужа согласится, то можно оформить ему отпуск по уходу и перейти на 7/8 ставки.

Отпускные расчитываются по средней з/пл, выплачивается единовременно перед уходом в декрет. +300р при постановке на учет в ранние сроки. И 4500,00руб. при рождении ребетенка при наличии справки из ЗАГСа.

Декретный отпуск

Декретный отпуск. Девочки, у кого есть свежая информация по отпускам, как сейчас его оформляют ? Дают сразу на весь срок? Так возьми отпуск прямо перед декретом, тогда и отпускные получишь. Больничный по беременности и родам начисляется исходя из.



7я.ру — информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

7я.ру — информационный проект по семейным вопросам: беременность и роды, воспитание детей, образование и карьера, домоводство, отдых, красота и здоровье, семейные отношения. На сайте работают тематические конференции, блоги, ведутся рейтинги детских садов и школ, ежедневно публикуются статьи и проводятся конкурсы.

Если вы обнаружили на странице ошибки, неполадки, неточности, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо!

http://www.7ya.ru/article/Dekretnyj-otpusk-ulazhivaem-formalnosti/

Похожие записи:
  1. Можно ли спать на спине беременным во втором триместре
  2. Тонус матки в 36 недель беременности